Vertrauen von Entscheidern im Schweizer MedTech
Persönlich verantwortete Executive Search auf Mandatsbasis. Stimmen aus der Zusammenarbeit
Vertrauen entsteht, wenn Executive Search persönlich verantwortet wird – ohne Kandidatenpools und ohne Verkaufsdruck.
"Seit einiger Zeit arbeite ich mit Sevda Karakas zusammen und schätze ihre professionelle, engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sehr.
Sevda versteht es, sowohl die Bedürfnisse des Unternehmens als auch die Erwartungen der Kandidaten/-innen präzise zu erfassen und miteinander in Einklang zu bringen. Ihre Beratung ist fundiert, ehrlich und immer auf Augenhöhe – das macht sie zu einer echten Sparringspartnerin im Recruitingprozess. Besonders beeindruckend finde ich ihre Schnelligkeit, Marktkenntnis und ihr feines Gespür für Persönlichkeiten.
Die Zusammenarbeit mit Sevda ist nicht nur effizient, sondern auch menschlich sehr angenehm. Ich kann sie uneingeschränkt weiterempfehlen – sowohl für Unternehmen auf der Suche nach passenden Talenten als auch für Kandidaten/-innen, die den nächsten Karriereschritt gehen möchten."
Claudia Menges
Teamlead Recruiting
"I have known Sevda for several years and she has always been an excellent support to our company in finding the right talent. I strongly value her professionalism and expert knowledge within the life science area. She always went to great depths in understanding the special needs for our business and therefore found suitable candidates within a short space of time. I greatly value her contributions over the years, we have always had a very good working relationship and appreciate her most helpful and very friendly disposition. I always felt that she carries out her duties with a great sense of pride and in keeping her customers happy. In my view she is a great asset to any company she goes to work for, with best wishes Gabriella."
Gabriella Holmes
HR Operations Officer
"Sevda ist meiner Erfahrung nach eine Top-Recruiterin, sie versteht das Medtech Business im Detail und findet auch die richtigen Potentiale im Markt. Ihr Netzwerk ist gross. Selbst bei speziellen Anforderungen schreckt sie nicht zurück und liefert hier sehr gute Profile von potenziellen Mitarbeitenden. Auch wenn dies manchmal etwas kniffliger ist. Ich arbeite sehr gern mit Ihr, denn sie ist sowohl menschlich als auch fachlich top. So wie ich sie kennen gelernt habe und wie auch die Zusammenarbeit ist - offen, ehrlich und professionell - kann ich sie jedem nur wärmstens empfehlen."
René Ziegler
Senior HR Generalist
"Mit Sevda haben wir eine tolle Partnerin gefunden, die unsere Bedürfnisse versteht und uns jederzeit mit wertvollem Wissen und ihrer freundlichen Art behilflich ist."
Muriel Lang
Teamleitern HR & Office Management
"Die Zusammenarbeit mit Sevda ist durchweg professionell, angenehm und von grossem Respekt geprägt. Besonders hervorzuheben ist ihr gutes Netzwerk, das Sevda mit viel Engagement und Fingerspitzengefühl einsetzt. Ich habe mich jederzeit gut beraten und begleitet gefühlt.
Klare Empfehlung für Recruiting in der MedTech-Branche – kompetent, engagiert, verlässlich.
Danke Sevda für die bisherige Zusammenarbeit!"
Corinne Schwaiger
Talent Acquisition Manager
"Sevda helped us to find a specialist in a record time - less than a month after our first call !
The position was quite a challenge to fill due to a mixed working and personal experiences we were looking after in the potential candidates. It was not at all a problem for Sevda - she listened carefully, asked questions to get a better insight into our needs, constraints and expectations and as a result was able to match a great candidate for the role. Highly recommended!"
Dmitry Levin
Integration & Verification Team Manager, PD Department
"Sevda impresses with her high level of commitment, knowledge and professionalism, with a deep understanding of particularly difficult requirements and appropriate solutions.
She is an excellent support and I appreciate the great cooperation."
Sönke Brunswieck
Founder and Chief Executive Officer